Artigos do Prof. Marins e textos dos programas de TV

O apagão de mão de obra

Ouço várias pessoas dizerem que estamos vivendo um verdadeiro apagão de mão-de-obra onde não se encontram mais candidatos comprometidos e competentes. Mas, se isso é uma verdade, temos que melhorar nossos sistemas de recrutamento integrando cada vez mais todos os níveis de chefia neste processo. Não adianta dizer que esta é uma responsabilidade de um departamento ou de outro: esta deve ser uma tarefa de todos!
Depois de recrutar, temos que saber selecionar melhor e empenhar esforços na formação das pessoas escolhidas. Se não levarmos a sério o processo de formação e desenvolvimento dos nossos colaboradores, ficaremos procurando os culpados por este apagão, sem perceber que muitas vezes também podemos contribuir para a solução (ou minimização) deste problema. Temos que agir para que consigamos atrair e manter gente excelente em nossa empresa. O apagão da mão de obra foi o tema do Prof. Marins em seus programas de televisão.