Artigos do Prof. Marins e textos dos programas de TV

O apagão de mão de obra

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Ouço várias pessoas dizerem que estamos vivendo um verdadeiro “apagão” de mão-de-obra onde não se encontram mais candidatos comprometidos e competentes. Mas, se isso é uma verdade, temos que melhorar nossos sistemas de recrutamento – integrando cada vez mais todos os níveis de chefia neste processo. Não adianta dizer que esta é uma responsabilidade de um departamento ou de outro: esta deve ser uma tarefa de todos!
Depois de recrutar, temos que saber selecionar melhor e empenhar esforços na formação das pessoas escolhidas. Se não levarmos a sério o processo de formação e desenvolvimento dos nossos colaboradores, ficaremos procurando os culpados por este “apagão”, sem perceber que muitas vezes também podemos contribuir para a solução (ou minimização) deste problema. Temos que agir para que consigamos atrair e manter gente excelente em nossa empresa. O apagão da mão de obra foi o tema do Prof. Marins em seus programas de televisão.

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