Muitos livros, artigos e pesquisas publicados no exterior, bem como pesquisa da Fundação Dom Cabral com 952 profissionais entre as 500 maiores empresas brasileiras, apontam para uma grande necessidade de equilíbrio entre a vida profissional e familiar. São muitas as pesquisas, em todo mundo, que demonstram que o sucesso profissional e a estabilidade familiar são totalmente conexos. Os empresários, executivos e profissionais de maior sucesso são aqueles que têm uma vida familiar estável, que parece dar “sentido” ao sucesso profissional. Muitas universidades, organizações, empresas e governos estão desenvolvendo programas visando orientar famílias e profissionais para que busquem esse equilíbrio.

O maior problema é que programas desse tipo necessariamente devem envolver tanto os profissionais quanto suas famílias. Assim, esposas, maridos e filhos são chamados a tomar consciência da importância da busca desse equilíbrio. Há programas governamentais que envolvem a edição de leis que facilitem a flexibilização do horário de trabalho, banco de horas, etc. e há programas de orientação familiar para que os membros da família entendam os desafios de um mundo globalizado e competitivo que tornou o emprego muito mais instável e que exige cada vez mais dedicação dos empregados. Assim, tanto empresas quanto empregados e suas famílias devem levar a sério essa busca de equilíbrio.

É preciso compreender que o sucesso profissional duradouro depende de uma vida pessoal equilibrada e estável. Buscar esse equilíbrio é responsabilidade de todos no mundo complexo em que vivemos. Pessoas que abandonaram suas famílias e descuidaram da qualidade de sua vida pessoal, descobriram o erro que cometeram, muitas vezes, tarde demais. Não deixe isso acontecer com você.

Pense nisso. Sucesso!