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Que vista a camisa da empresa em todas as circunstâncias
Que tenha vontade e disposição para aprender coisas novas
Que seja uma pessoa ética em todos os sentidos
Que apresente resultados nos trabalhos de sua responsabilidade.
Que tenha grande capacidade de trabalhar em times
Que seja uma pessoa inovadora e criativa
Que tenha mobilidade para se deslocar para outras cidades ou países
Que não reclame do salário o tempo todo e peça aumento
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Que vista a camisa da empresa em todas as circunstâncias
31%, 22
votos
22
votos
31%
22 votos - 31% de todos os votos
Que tenha vontade e disposição para aprender coisas novas
27%, 19
votos
19
votos
27%
19 votos - 27% de todos os votos
Que seja uma pessoa ética em todos os sentidos
20%, 14
votos
14
votos
20%
14 votos - 20% de todos os votos
Que apresente resultados nos trabalhos de sua responsabilidade.
*
13%, 9
votos
9
votos
13%
9 votos - 13% de todos os votos
Que tenha grande capacidade de trabalhar em times
6%, 4
votos
4
votos
6%
4 votos - 6% de todos os votos
Que seja uma pessoa inovadora e criativa
3%, 2
votos
2
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3%
2 votos - 3% de todos os votos
Que tenha mobilidade para se deslocar para outras cidades ou países
0%, 0
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0
votos
0 votos - 0% de todos os votos
Que não reclame do salário o tempo todo e peça aumento
0%, 0
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0
votos
0 votos - 0% de todos os votos
Votos totais: 70
9 de fevereiro de 2023
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Como conciliar trabalho e família
Como conciliar trabalho e lazer
Como conciliar trabalho e estudo
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Como conciliar trabalho e família
63%, 167
votos
167
votos
63%
167 votos - 63% de todos os votos
Como conciliar trabalho e lazer
19%, 50
votos
50
votos
19%
50 votos - 19% de todos os votos
Como conciliar trabalho e estudo
18%, 49
votos
49
votos
18%
49 votos - 18% de todos os votos
Votos totais: 266
25 de janeiro de 2023
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Em Bauru, SP, no CONGERHI – Congresso de Recursos Humanos do Interior – discutindo “Os desafios da Execução – Por que as coisas não acontecem nas empresas”
18 de março de 2023
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Há uma grande incoerência entre o discurso e a prática
As pessoas não têm feedback. Ninguém aqui é avaliado seriamente
Falta execução. As coisas simplesmente não acontecem
Falta foco. Ninguém sabe direito o que fazer
Tem muita briga entre os departamentos
Na verdade ninguém respeita o cliente
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Há uma grande incoerência entre o discurso e a prática
36%, 7221
voto
7221
voto
36%
7221 voto - 36% de todos os votos
As pessoas não têm feedback. Ninguém aqui é avaliado seriamente
23%, 4497
votos
4497
votos
23%
4497 votos - 23% de todos os votos
Falta execução. As coisas simplesmente não acontecem
15%, 3069
votos
3069
votos
15%
3069 votos - 15% de todos os votos
Falta foco. Ninguém sabe direito o que fazer
15%, 3003
votos
3003
votos
15%
3003 votos - 15% de todos os votos
Tem muita briga entre os departamentos
7%, 1485
votos
1485
votos
7%
1485 votos - 7% de todos os votos
Na verdade ninguém respeita o cliente
3%, 688
votos
688
votos
3%
688 votos - 3% de todos os votos
Votos totais: 19963
25 de janeiro de 2023
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Há uma grande incoerência entre o discurso e a prática
As pessoas não têm feedback. Ninguém aqui é avaliado seriamente
Falta execução. As coisas simplesmente não acontecem
Falta foco. Ninguém sabe direito o que fazer
Tem muita briga entre os departamentos
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Pesquisa II
Qual das situações abaixo você considera MENOS ÉTICA para um funcionário de uma empresa:
Falar mal da empresa
Dizer ser sua uma ideia de outro colega ou subordinado
Segurar informações úteis para o desempenho de colegas ou subordinados
Não dizer à empresa problemas que sabe que estão acontecendo
Usar produtos da concorrência
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Falar mal da empresa
31%, 2738
votos
2738
votos
31%
2738 votos - 31% de todos os votos
Dizer ser sua uma ideia de outro colega ou subordinado
22%, 1893
votos
1893
votos
22%
1893 votos - 22% de todos os votos
Segurar informações úteis para o desempenho de colegas ou subordinados
21%, 1814
votos
1814
votos
21%
1814 votos - 21% de todos os votos
Não dizer à empresa problemas que sabe que estão acontecendo
20%, 1799
votos
1799
votos
20%
1799 votos - 20% de todos os votos
Usar produtos da concorrência
6%, 537
votos
537
votos
6%
537 votos - 6% de todos os votos
Votos totais: 8781
25 de janeiro de 2023
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