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Criatividade
26%, 2523
votos
2523
votos
26%
2523 votos - 26% de todos os votos
Solidariedade
18%, 1760
votos
1760
votos
18%
1760 votos - 18% de todos os votos
Alegria
18%, 1716
votos
1716
votos
18%
1716 votos - 18% de todos os votos
Esperteza
17%, 1674
votos
1674
votos
17%
1674 votos - 17% de todos os votos
Tolerância
10%, 972
votos
972
votos
10%
972 votos - 10% de todos os votos
Cordialidade
7%, 663
votos
663
votos
7%
663 votos - 7% de todos os votos
Honestidade
3%, 317
votos
317
votos
3%
317 votos - 3% de todos os votos
Religiosidade
2%, 149
votos
149
votos
2%
149 votos - 2% de todos os votos
Votos totais: 9774
25 de janeiro de 2023
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Pesquisa II
Qual das situações abaixo você considera MENOS ÉTICA para um funcionário de uma empresa:
Falar mal da empresa
Dizer ser sua uma ideia de outro colega ou subordinado
Segurar informações úteis para o desempenho de colegas ou subordinados
Não dizer à empresa problemas que sabe que estão acontecendo
Usar produtos da concorrência
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Falar mal da empresa
31%, 2754
votos
2754
votos
31%
2754 votos - 31% de todos os votos
Dizer ser sua uma ideia de outro colega ou subordinado
22%, 1903
votos
1903
votos
22%
1903 votos - 22% de todos os votos
Segurar informações úteis para o desempenho de colegas ou subordinados
21%, 1820
votos
1820
votos
21%
1820 votos - 21% de todos os votos
Não dizer à empresa problemas que sabe que estão acontecendo
21%, 1812
votos
1812
votos
21%
1812 votos - 21% de todos os votos
Usar produtos da concorrência
6%, 539
votos
539
votos
6%
539 votos - 6% de todos os votos
Votos totais: 8828
25 de janeiro de 2023
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No CONGRESSO NACIONAL DE VENDAS, da KLA em São Paulo, apresentando “VENDAS DENTRO DO CONCEITO DO OCEANO AZUL”
23 de maio de 2023
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Pesquisa I
Dos chefes abaixo, você considera o melhor aquele que:
Dá liberdade, mas está sempre junto e acompanha tudo o que você faz
Chama a sua atenção quando você erra
Confia tanto em você que nem quer saber muito o que você faz
Gosta que você pergunte tudo a ele e peça permissão
Nunca chama a sua atenção, mesmo quando você erra
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Dá liberdade, mas está sempre junto e acompanha tudo o que você faz
86%, 9130
votos
9130
votos
86%
9130 votos - 86% de todos os votos
Chama a sua atenção quando você erra
10%, 1028
votos
1028
votos
10%
1028 votos - 10% de todos os votos
Confia tanto em você que nem quer saber muito o que você faz
3%, 276
votos
276
votos
3%
276 votos - 3% de todos os votos
Gosta que você pergunte tudo a ele e peça permissão
1%, 151
voto
151
voto
1%
151 voto - 1% de todos os votos
Nunca chama a sua atenção, mesmo quando você erra
1%, 56
votos
56
votos
1%
56 votos - 1% de todos os votos
Votos totais: 10641
25 de janeiro de 2023
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Dá liberdade, mas está sempre junto e acompanha tudo o que você faz
Chama a sua atenção quando você erra
Confia tanto em você que nem quer saber muito o que você faz
Gosta que você pergunte tudo a ele e peça permissão
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Pesquisa II
Qual o maior problema que você vê ou sente na sua empresa?
Há uma grande incoerência entre o discurso e a prática
As pessoas não têm feedback. Ninguém aqui é avaliado seriamente
Falta execução. As coisas simplesmente não acontecem
Falta foco. Ninguém sabe direito o que fazer
Tem muita briga entre os departamentos
Na verdade ninguém respeita o cliente
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Há uma grande incoerência entre o discurso e a prática
36%, 7239
votos
7239
votos
36%
7239 votos - 36% de todos os votos
As pessoas não têm feedback. Ninguém aqui é avaliado seriamente
23%, 4507
votos
4507
votos
23%
4507 votos - 23% de todos os votos
Falta execução. As coisas simplesmente não acontecem
15%, 3075
votos
3075
votos
15%
3075 votos - 15% de todos os votos
Falta foco. Ninguém sabe direito o que fazer
15%, 3006
votos
3006
votos
15%
3006 votos - 15% de todos os votos
Tem muita briga entre os departamentos
7%, 1489
votos
1489
votos
7%
1489 votos - 7% de todos os votos
Na verdade ninguém respeita o cliente
3%, 689
votos
689
votos
3%
689 votos - 3% de todos os votos
Votos totais: 20005
25 de janeiro de 2023
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Há uma grande incoerência entre o discurso e a prática
As pessoas não têm feedback. Ninguém aqui é avaliado seriamente
Falta execução. As coisas simplesmente não acontecem
Falta foco. Ninguém sabe direito o que fazer
Tem muita briga entre os departamentos
Na verdade ninguém respeita o cliente
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