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O que você mais procura numa pessoa ao contratá-la para sua empresa?
Que tenha vontade e disposição para aprender coisas novas
Que vista a camisa da empresa em todas as circunstâncias
Que seja uma pessoa ética em todos os sentidos
Que apresente resultados nos trabalhos de sua responsabilidade.
Que tenha grande capacidade de trabalhar em times
Que seja uma pessoa inovadora e criativa
Que tenha mobilidade para se deslocar para outras cidades ou países
Que não reclame do salário o tempo todo e peça aumento
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Que tenha vontade e disposição para aprender coisas novas
29%, 30
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30
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29%
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Que vista a camisa da empresa em todas as circunstâncias
25%, 26
votos
26
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25%
26 votos - 25% de todos os votos
Que seja uma pessoa ética em todos os sentidos
22%, 22
votos
22
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22%
22 votos - 22% de todos os votos
Que apresente resultados nos trabalhos de sua responsabilidade.
*
13%, 13
votos
13
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13%
13 votos - 13% de todos os votos
Que tenha grande capacidade de trabalhar em times
6%, 6
votos
6
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6%
6 votos - 6% de todos os votos
Que seja uma pessoa inovadora e criativa
5%, 5
votos
5
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5%
5 votos - 5% de todos os votos
Que tenha mobilidade para se deslocar para outras cidades ou países
0%, 0
votos
0
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0 votos - 0% de todos os votos
Que não reclame do salário o tempo todo e peça aumento
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0
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Votos totais: 102
9 de fevereiro de 2023
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– um dia inteiro de imersão em um tema da atualidade com o Prof. Marins
CONSULTORIA INDIVIDUAL
E PERSONALIZADA para Empresários, Empreendedores, Executivos, Sucessores e Interessados
Pesquisa II
O que você mais valoriza numa pessoa?
Ética (tem valores elevados no emprego e na vida pessoal)
Honestidade (honesta em tudo)
Inteligência (tem conhecimento, sabe muitas coisas)
Solidariedade (ajuda as outras)
Religiosidade (tem muita fé e pratica os valores religiosos)
Esperteza (ninguém passa essa pessoa para trás)
Aparência (tem beleza física e/ou veste-se bem)
Prestígio e Posição Social (tem poder)
Riqueza (tem muitos bens materiais)
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Ética (tem valores elevados no emprego e na vida pessoal)
49%, 6267
votos
6267
votos
49%
6267 votos - 49% de todos os votos
Honestidade (honesta em tudo)
32%, 4056
votos
4056
votos
32%
4056 votos - 32% de todos os votos
Inteligência (tem conhecimento, sabe muitas coisas)
11%, 1395
votos
1395
votos
11%
1395 votos - 11% de todos os votos
Solidariedade (ajuda as outras)
5%, 625
votos
625
votos
5%
625 votos - 5% de todos os votos
Religiosidade (tem muita fé e pratica os valores religiosos)
2%, 238
votos
238
votos
2%
238 votos - 2% de todos os votos
Esperteza (ninguém passa essa pessoa para trás)
1%, 96
votos
96
votos
1%
96 votos - 1% de todos os votos
Aparência (tem beleza física e/ou veste-se bem)
0%, 41
voto
41
voto
41 voto - 0% de todos os votos
Prestígio e Posição Social (tem poder)
0%, 34
votos
34
votos
34 votos - 0% de todos os votos
Riqueza (tem muitos bens materiais)
0%, 31
voto
31
voto
31 voto - 0% de todos os votos
Votos totais: 12783
25 de janeiro de 2023
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Sentir-me constantemente treinado e crescendo profissionalmente
44%, 4411
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4411
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44%
4411 votos - 44% de todos os votos
Um trabalho desafiante que me dê sentimento de missão e propósito
28%, 2738
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28%
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Uma liderança forte e inspiradora, que me desafie e seja confiável
14%, 1438
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14%
1438 votos - 14% de todos os votos
Salário
7%, 717
votos
717
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7%
717 votos - 7% de todos os votos
Bons colegas e chefes leais
3%, 338
votos
338
votos
3%
338 votos - 3% de todos os votos
Uma empresa com forte imagem no mercado
3%, 286
votos
286
votos
3%
286 votos - 3% de todos os votos
Votos totais: 9928
25 de janeiro de 2023
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Pesquisa II
Qual das situações abaixo você considera MENOS ÉTICA para um funcionário de uma empresa:
Falar mal da empresa
Dizer ser sua uma ideia de outro colega ou subordinado
Segurar informações úteis para o desempenho de colegas ou subordinados
Não dizer à empresa problemas que sabe que estão acontecendo
Usar produtos da concorrência
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Falar mal da empresa
31%, 2754
votos
2754
votos
31%
2754 votos - 31% de todos os votos
Dizer ser sua uma ideia de outro colega ou subordinado
22%, 1903
votos
1903
votos
22%
1903 votos - 22% de todos os votos
Segurar informações úteis para o desempenho de colegas ou subordinados
21%, 1820
votos
1820
votos
21%
1820 votos - 21% de todos os votos
Não dizer à empresa problemas que sabe que estão acontecendo
21%, 1812
votos
1812
votos
21%
1812 votos - 21% de todos os votos
Usar produtos da concorrência
6%, 539
votos
539
votos
6%
539 votos - 6% de todos os votos
Votos totais: 8828
25 de janeiro de 2023
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