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Ética (tem valores elevados no emprego e na vida pessoal)
Honestidade (honesta em tudo)
Inteligência (tem conhecimento, sabe muitas coisas)
Solidariedade (ajuda as outras)
Religiosidade (tem muita fé e pratica os valores religiosos)
Esperteza (ninguém passa essa pessoa para trás)
Aparência (tem beleza física e/ou veste-se bem)
Prestígio e Posição Social (tem poder)
Riqueza (tem muitos bens materiais)
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Ética (tem valores elevados no emprego e na vida pessoal)
49%, 6250
votos
6250
votos
49%
6250 votos - 49% de todos os votos
Honestidade (honesta em tudo)
32%, 4050
votos
4050
votos
32%
4050 votos - 32% de todos os votos
Inteligência (tem conhecimento, sabe muitas coisas)
11%, 1395
votos
1395
votos
11%
1395 votos - 11% de todos os votos
Solidariedade (ajuda as outras)
5%, 624
votos
624
votos
5%
624 votos - 5% de todos os votos
Religiosidade (tem muita fé e pratica os valores religiosos)
2%, 237
votos
237
votos
2%
237 votos - 2% de todos os votos
Esperteza (ninguém passa essa pessoa para trás)
1%, 96
votos
96
votos
1%
96 votos - 1% de todos os votos
Aparência (tem beleza física e/ou veste-se bem)
0%, 41
voto
41
voto
41 voto - 0% de todos os votos
Prestígio e Posição Social (tem poder)
0%, 34
votos
34
votos
34 votos - 0% de todos os votos
Riqueza (tem muitos bens materiais)
0%, 31
voto
31
voto
31 voto - 0% de todos os votos
Votos totais: 12758
25 de janeiro de 2023
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Pesquisa II
Dos chefes abaixo, você considera o melhor aquele que:
Dá liberdade, mas está sempre junto e acompanha tudo o que você faz
Chama a sua atenção quando você erra
Confia tanto em você que nem quer saber muito o que você faz
Gosta que você pergunte tudo a ele e peça permissão
Nunca chama a sua atenção, mesmo quando você erra
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Dá liberdade, mas está sempre junto e acompanha tudo o que você faz
86%, 9109
votos
9109
votos
86%
9109 votos - 86% de todos os votos
Chama a sua atenção quando você erra
10%, 1028
votos
1028
votos
10%
1028 votos - 10% de todos os votos
Confia tanto em você que nem quer saber muito o que você faz
3%, 275
votos
275
votos
3%
275 votos - 3% de todos os votos
Gosta que você pergunte tudo a ele e peça permissão
1%, 151
voto
151
voto
1%
151 voto - 1% de todos os votos
Nunca chama a sua atenção, mesmo quando você erra
1%, 56
votos
56
votos
1%
56 votos - 1% de todos os votos
Votos totais: 10619
25 de janeiro de 2023
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UMA GERAÇÃO COM MEDO DE GENTE!
17 de maio de 2023
427 acessos
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Pesquisa I
Qual o maior desafio do executivo ou trabalhador nos dias de hoje?
Como conciliar trabalho e família
Como conciliar trabalho e estudo
Como conciliar trabalho e lazer
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Como conciliar trabalho e família
63%, 182
votos
182
votos
63%
182 votos - 63% de todos os votos
Como conciliar trabalho e estudo
18%, 53
votos
53
votos
18%
53 votos - 18% de todos os votos
Como conciliar trabalho e lazer
18%, 53
votos
53
votos
18%
53 votos - 18% de todos os votos
Votos totais: 288
25 de janeiro de 2023
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Pesquisa II
Qual o maior problema que você vê ou sente na sua empresa?
Há uma grande incoerência entre o discurso e a prática
As pessoas não têm feedback. Ninguém aqui é avaliado seriamente
Falta execução. As coisas simplesmente não acontecem
Falta foco. Ninguém sabe direito o que fazer
Tem muita briga entre os departamentos
Na verdade ninguém respeita o cliente
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Há uma grande incoerência entre o discurso e a prática
36%, 7234
votos
7234
votos
36%
7234 votos - 36% de todos os votos
As pessoas não têm feedback. Ninguém aqui é avaliado seriamente
23%, 4504
votos
4504
votos
23%
4504 votos - 23% de todos os votos
Falta execução. As coisas simplesmente não acontecem
15%, 3073
votos
3073
votos
15%
3073 votos - 15% de todos os votos
Falta foco. Ninguém sabe direito o que fazer
15%, 3004
votos
3004
votos
15%
3004 votos - 15% de todos os votos
Tem muita briga entre os departamentos
7%, 1485
votos
1485
votos
7%
1485 votos - 7% de todos os votos
Na verdade ninguém respeita o cliente
3%, 688
votos
688
votos
3%
688 votos - 3% de todos os votos
Votos totais: 19988
25 de janeiro de 2023
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Há uma grande incoerência entre o discurso e a prática
As pessoas não têm feedback. Ninguém aqui é avaliado seriamente
Falta execução. As coisas simplesmente não acontecem
Falta foco. Ninguém sabe direito o que fazer
Tem muita briga entre os departamentos
Na verdade ninguém respeita o cliente
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