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Dos chefes abaixo, você considera o melhor aquele que:
Dá liberdade, mas está sempre junto e acompanha tudo o que você faz
Chama a sua atenção quando você erra
Confia tanto em você que nem quer saber muito o que você faz
Gosta que você pergunte tudo a ele e peça permissão
Nunca chama a sua atenção, mesmo quando você erra
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Dá liberdade, mas está sempre junto e acompanha tudo o que você faz
86%, 9130
votos
9130
votos
86%
9130 votos - 86% de todos os votos
Chama a sua atenção quando você erra
10%, 1028
votos
1028
votos
10%
1028 votos - 10% de todos os votos
Confia tanto em você que nem quer saber muito o que você faz
3%, 276
votos
276
votos
3%
276 votos - 3% de todos os votos
Gosta que você pergunte tudo a ele e peça permissão
1%, 151
voto
151
voto
1%
151 voto - 1% de todos os votos
Nunca chama a sua atenção, mesmo quando você erra
1%, 56
votos
56
votos
1%
56 votos - 1% de todos os votos
Votos totais: 10641
25 de janeiro de 2023
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Dá liberdade, mas está sempre junto e acompanha tudo o que você faz
Chama a sua atenção quando você erra
Confia tanto em você que nem quer saber muito o que você faz
Gosta que você pergunte tudo a ele e peça permissão
Nunca chama a sua atenção, mesmo quando você erra
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CONSULTORIA INDIVIDUAL
E PERSONALIZADA para Empresários, Empreendedores, Executivos, Sucessores e Interessados
Pesquisa II
O que você considera "atendimento excelente"?
Falar a verdade em qualquer circunstância
Cumprir o que prometer
Fazer acompanhamento após a venda
Ser ágil e rápido
Acompanhar você durante o atendimento
Falar olhando nos seus olhos
Sorrir para você
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Falar a verdade em qualquer circunstância
39%, 6956
votos
6956
votos
39%
6956 votos - 39% de todos os votos
Cumprir o que prometer
23%, 4215
votos
4215
votos
23%
4215 votos - 23% de todos os votos
Fazer acompanhamento após a venda
12%, 2093
votos
2093
votos
12%
2093 votos - 12% de todos os votos
Ser ágil e rápido
9%, 1698
votos
1698
votos
9%
1698 votos - 9% de todos os votos
Acompanhar você durante o atendimento
9%, 1566
votos
1566
votos
9%
1566 votos - 9% de todos os votos
Falar olhando nos seus olhos
6%, 995
votos
995
votos
6%
995 votos - 6% de todos os votos
Sorrir para você
2%, 418
votos
418
votos
2%
418 votos - 2% de todos os votos
Votos totais: 17941
25 de janeiro de 2023
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Cumprir o que prometer
Fazer acompanhamento após a venda
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Pesquisa I
O que você mais procura numa pessoa ao contratá-la para sua empresa?
Que tenha vontade e disposição para aprender coisas novas
Que vista a camisa da empresa em todas as circunstâncias
Que seja uma pessoa ética em todos os sentidos
Que apresente resultados nos trabalhos de sua responsabilidade.
Que tenha grande capacidade de trabalhar em times
Que seja uma pessoa inovadora e criativa
Que tenha mobilidade para se deslocar para outras cidades ou países
Que não reclame do salário o tempo todo e peça aumento
Adicione sua resposta
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Que tenha vontade e disposição para aprender coisas novas
29%, 30
votos
30
votos
29%
30 votos - 29% de todos os votos
Que vista a camisa da empresa em todas as circunstâncias
25%, 26
votos
26
votos
25%
26 votos - 25% de todos os votos
Que seja uma pessoa ética em todos os sentidos
22%, 22
votos
22
votos
22%
22 votos - 22% de todos os votos
Que apresente resultados nos trabalhos de sua responsabilidade.
*
13%, 13
votos
13
votos
13%
13 votos - 13% de todos os votos
Que tenha grande capacidade de trabalhar em times
6%, 6
votos
6
votos
6%
6 votos - 6% de todos os votos
Que seja uma pessoa inovadora e criativa
5%, 5
votos
5
votos
5%
5 votos - 5% de todos os votos
Que tenha mobilidade para se deslocar para outras cidades ou países
0%, 0
votos
0
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0 votos - 0% de todos os votos
Que não reclame do salário o tempo todo e peça aumento
0%, 0
votos
0
votos
0 votos - 0% de todos os votos
Votos totais: 102
9 de fevereiro de 2023
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Que tenha vontade e disposição para aprender coisas novas
Que vista a camisa da empresa em todas as circunstâncias
Que seja uma pessoa ética em todos os sentidos
Que apresente resultados nos trabalhos de sua responsabilidade.
Que tenha grande capacidade de trabalhar em times
Que seja uma pessoa inovadora e criativa
Que tenha mobilidade para se deslocar para outras cidades ou países
Que não reclame do salário o tempo todo e peça aumento
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PALESTRAS COM CONTEÚDO
– Liderança, Vendas, Motivação e muito conteúdo – Contrate aqui e energize seu pessoal pela razão e não só pela emoção
SOLICITAÇÃO DE PALESTRA
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Pesquisa II
O que você mais valoriza numa pessoa?
Ética (tem valores elevados no emprego e na vida pessoal)
Honestidade (honesta em tudo)
Inteligência (tem conhecimento, sabe muitas coisas)
Solidariedade (ajuda as outras)
Religiosidade (tem muita fé e pratica os valores religiosos)
Esperteza (ninguém passa essa pessoa para trás)
Aparência (tem beleza física e/ou veste-se bem)
Prestígio e Posição Social (tem poder)
Riqueza (tem muitos bens materiais)
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Ética (tem valores elevados no emprego e na vida pessoal)
49%, 6267
votos
6267
votos
49%
6267 votos - 49% de todos os votos
Honestidade (honesta em tudo)
32%, 4056
votos
4056
votos
32%
4056 votos - 32% de todos os votos
Inteligência (tem conhecimento, sabe muitas coisas)
11%, 1395
votos
1395
votos
11%
1395 votos - 11% de todos os votos
Solidariedade (ajuda as outras)
5%, 625
votos
625
votos
5%
625 votos - 5% de todos os votos
Religiosidade (tem muita fé e pratica os valores religiosos)
2%, 238
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238
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2%
238 votos - 2% de todos os votos
Esperteza (ninguém passa essa pessoa para trás)
1%, 96
votos
96
votos
1%
96 votos - 1% de todos os votos
Aparência (tem beleza física e/ou veste-se bem)
0%, 41
voto
41
voto
41 voto - 0% de todos os votos
Prestígio e Posição Social (tem poder)
0%, 34
votos
34
votos
34 votos - 0% de todos os votos
Riqueza (tem muitos bens materiais)
0%, 31
voto
31
voto
31 voto - 0% de todos os votos
Votos totais: 12783
25 de janeiro de 2023
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Ética (tem valores elevados no emprego e na vida pessoal)
Honestidade (honesta em tudo)
Inteligência (tem conhecimento, sabe muitas coisas)
Solidariedade (ajuda as outras)
Religiosidade (tem muita fé e pratica os valores religiosos)
Esperteza (ninguém passa essa pessoa para trás)
Aparência (tem beleza física e/ou veste-se bem)
Prestígio e Posição Social (tem poder)
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